1月22日下午，徐州市中心医院召开2019年总结表彰大会，总结2019年工作情况，部署2020年工作任务。院长王培安作报告，党委书记杨晶主持会议。

  会上，院长与科主任代表签订2020年度科室考核责任书、2020年党风廉政建设和作风建设责任书。

  会议宣读了一系列表彰决定，并为先进代表颁发了荣誉证书。

“党建工作先进集体、先进个人”代表

“院先进集体和嘉奖人员”代表及“优秀人才”代表

“行风满意服务先进集体、先进个人”代表、“优质服务月活动蝉获流动红旗的科室和服务标兵”代表

“省重点专科创建先进集体及学科带头人”代表、“国家级、省级创建评审工作先进集体”代表

“省平安示范医院建设先进集体、先进个人”代表、“省、市节水型单位创建先进集体”代表

“医院感染管理先进集体、先进个人”代表，“医保工作先进集体、先进个人”代表

“优秀督导专家”代表，“卫生支农工作先进集体、先进个人”代表

“第七届江苏省诚实守信道德模范”徐晓军和“江苏省医师协会医师奖”获奖者孟箭

  回顾2019

  2019年，徐州市中心医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，落实市委、市政府和市卫健委建设区域医疗中心战略部署，坚持以人民健康为中心，落实医改要求，继续做好医院的转型发展提档升级，由规模效益型向质量内涵型转变，由大型综合性医院向研究智慧型医院转变，由以临床为主型向医教研融合型转变，着力提升医疗服务水平、人才培养质量和科技创新能力，努力提高医院运行管理科学化、现代化水平，全面建设区域领先、省内一流、国内先进的淮海经济区医疗中心，推进了医院的高质量、跨越式发展。

  在省卫健委公布的《全省125家三级医院2019年上半年运行情况通报》中，徐州市中心医院出院总人次、人均出院人次、入出院诊断率等5项指标排名全省第一，出院病人手术总例数、诊疗总人次分列全省第四、第五，人均医疗费在125家三级医院中排名第106，是全省人均医疗费用较低的三甲综合医院。医院进入全省三甲综合医院第一方阵。

  年内，徐州市中心医院呼吸科等7个科室同时晋级省临床重点专科，现有省重点专科20个；心血管内科、康复科被确定为国家医学重点专科培育对象；获2019年度省新技术引进一等奖4项、二等奖6项，奖项数和级别在全省均名列前茅。引进的董家鸿院士团队、霍勇教授团队、励建安院士团队、刘以训院士团队等被确定为徐州市临床专家引进团队A类团队，引进A类团队数全市第一。荣膺“全国改善医疗服务优秀医院”“中国管理创新医院”“中国医院管理卓越奖”“江苏省平安示范医院”“江苏省母婴安全优质服务单位”等荣誉。在2019年国家卫健委专题调研中，徐州市中心医院各项工作成绩突出，得到国家卫健委领导的充分认可。

  展望2020

  2020年医院重点工作主要有以下十点：

  一是加强基层党组织建设，坚持党管人才、党管干部原则，履行党风廉政建设主体责任，加强医院文化建设，以党的建设引领医院高质量发展；

  二是完善医院内部管理制度，做好医院精细化管理，深挖内部潜力、降低运营成本，实现财务管理转型，建立健全现代医院管理制度；

  三是建设“学习型医院”、“研究型医院”、“智慧型医院”，加快推进“三型”医院建设；

  四是扎实开展好迎接“三甲”复评工作，既要顺利通过复评又要以此为契机倒逼医院规范化管理再上新台阶；牢固树立“安全第一”的发展理念，落实医院安全生产；

  五是强化医疗质量管理体系建设，拓展全面质量管理内涵，改善入出院流程，创新护理服务思路，扎实提高医疗质量和服务水平；

  六是加速重点专科建设，巩固优势学科，扶持薄弱学科，推动新兴学科，让学科强凸显医院强；

  七是继续加大人才引进力度，健全人才培养体系，为医学人才搭建良好平台，以人才的发展推动医院跨越式发展；

  八是落实“两个允许”，强化内部绩效考核，把调动医务人员积极性放到更加突出的位置；

  九是担起区域大型医联体核心医院的职责，履行社会职能，放大资源效益，致力于提升区域整体医疗服务能力，助推分级诊疗落地，让患者获得感更强；

  十是做好医院基础设施建设和后勤服务工作，为医院能提供更高水平的医疗健康服务、实现可持续发展提供保障。

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