为进一步贯彻落实全省离退休干部局长会议精神，总结梳理2021年度省直各单位老干部工作情况，掌握了解2022年度老干部工作思路，2021年12月31日上午，省卫健委离退休老干部处副处长张雷一行来医院调研指导老干部工作。调研会在病房主楼第三会议室举行。徐医附院党委常务副书记季芳，第八党总支书记、离退办主任陈健，原院党委书记石信峰，第八党总支第二党支部书记郁志飞等参加了调研活动。

  会上，陈健主任汇报了2021年徐医附院老干部工作。2021年，徐医附院第八党总支、离退办固本强基，夯实组织体系，巩固和深化离退休干部党支部“六有一提升”达标创建成果，全面落实老同志各项待遇，以庆祝中国共产党成立100周年为契机，结合党史学习教育以“党建+”把党建工作与老干部工作高度融合，充分依托完善的党建网格化管理体系，实施“开启新征程，银发再出发”志愿活动，以“支部联盟”形式创新关工委工作，充分发掘老干部经验和威望优势，高分通过徐州医科大学二级关工委常态化考核评审，在应对新冠疫情下的老干部工作采取了一系列的举措，创新了工作方式方法，充分发挥了党建引领优势，借势借力、整合资源，打造智慧党建服务品牌，推动了离退休干部党组织建设全面进步、全面过硬、全面提升，老干部工作取得了一定的成绩，2022年将进一步加强团队自身建设，用心用情、精准服务，努力建设让党放心、让老干部满意的模范部门，积极探索三横三纵党建管理新模式，提升老干部自我服务能力，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

  张雷副处长对徐医附院2021年老干部工作给予了高度肯定，指出徐医附院党委一直高度重视老干部工作，各项工作细致周到全面，特别是完善离退休干部党建工作机制，健全离退休干部党组织建设方面在卫健委直属单位中起到标杆作用。张雷副处长对徐医附院老干部工作健全人员配备，党内关怀、荣誉退休以及如何做好老干部特困帮扶等工作提出建设性意见。

  石信峰书记和郁志飞书记与张雷副处长一行进行了充分的交流，就如何充分发挥老干部余热、加强老干部学习以及常态化疫情防控下如何创新老干部工作方式方法进行了热烈的探讨。

  季芳常务副书记做了会议总结讲话，首先感谢张雷副处长一行对徐医附院的关心支持，对徐医附院老干部工作的高度肯定，表示徐医附院党委将一如既往地加大对老干部工作的支持，牢牢把握新时代老干部工作的总体要求，进一步提升老干部工作部门政治能力和创新本领，深化载体，创新举措，更好地肩负新时代老干部工作的重要使命，把老干部工作做深做实，切实做到每一位老干部的心里。

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