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徐州市中心医院:护士长竞争上岗任前集体谈话会议召开
信息来自:徐州健康网    发布时间:2023-05-05 11:37:00    阅读量:207次
[摘要]:淮海名医:5月4日下午,我院在9号楼5楼大会议室召开护士长竞争上岗任前集体谈话会议。党委书记王培安讲话,院长梁军主持会议,党委副书记陆仁平宣读护士长任职决定,党委委员、纪委书记滕民进

  5月4日下午,我院在9号楼5楼大会议室召开护士长竞争上岗任前集体谈话会议。

  党委书记王培安讲话,院长梁军主持会议,党委副书记陆仁平宣读护士长任职决定,党委委员、纪委书记滕民进行集体廉政谈话,党委委员、副院长袁庆密、崔怀信、韩从辉,副院长李先池,党委委员、副院长宁博,总会计师张学亮出席会议。所有大科、病区(护理单位)护士长参加会议。

  王培安指出,此次护士长竞争上岗工作,是着眼于医院高质量发展需要,经过反复酝酿、通盘考虑、好中选优确定下来的。实际报名194人,通过资格审查、民主测评、组织考察、党委研究、公示等程序,最终任用102人,其中硕士4人,本科98人;中共党员48人,占比47%;高级职称94人,占比92%。新提拔28人,其中中共党员12人,占比43%;平均年龄42岁。一批“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过”的优秀护理人才选拔到了护士长的岗位上,为医院高质量发展提供了坚强的干部人才保证。

  王培安指出,任命大家担任护士长,既是对大家工作的肯定,也是鼓励和鞭策,更是信任与期望。希望大家发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的大无畏精神,以实际行动践行“以人民健康为中心”的初心使命,以实际成效谱写医院高质量发展新篇章。为此,他提出了四个方面的具体要求:

  一是讲政治,顾大局。

  立足岗位、发挥作用,与院党委同频共振、同向用力,凝心聚力,勠力同心,坚决贯彻执行党的各项决策部署,为医院高质量发展的美好蓝图提供不竭的动力源泉。

  二是勤学习,重实践。

  要坚持干字当头、身先士卒、以上率下,要主动思考谋划、带头协调推进,当好护理服务和护理管理“带头人”,从严、从精、从细,增强工作执行力,迅速打开工作局面,在实干中展现本领、担当作为。

 三是担使命,扛责任。

  要加强学习,努力用新思路促进新发展,使护理工作更加高效、科学。要团结协作,心往一处想、劲儿往一处使,形成工作合力。要勇攀高峰,一如既往地拿出过硬工作作风,牢固树立争先进位意识,争创一流。

  四是知敬畏,守规矩。

  要严于律己,严于修身。要继续深入推进“优质服务月”活动,不断改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,继续保持出院患者满意度全市排名第一的好成绩,使医院优质服务的品牌更加响亮。

  梁军在主持讲话时希望同志们深刻领会并认真贯彻落实王培安书记讲话精神,立足岗位,积极作为,提高带好队伍的能力,主动谋划,抓好落实;提高谋篇布局的能力,不断增强工作的计划性、系统性和前瞻性,推陈出新,突出特色亮点;提高沟通协调的能力,增进医患、护患间的相互理解,提高信任度,进一步保障医疗质量安全;在新的岗位上,取得新成绩,展现新风采,为医院的建设发展作出更大的贡献!

  滕民在集体廉政谈话时要求大家,要牢记初心使命,做政治坚定的明白人;要严守底线不放松,做清正廉洁的干净人;要敢于担当负责,做组织放心的实干人,清醒就任、清正履职、清廉从政。


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