为使新入职人员尽快转变角色，快速提高政治素养及业务能力，提升归属感，增进团队凝聚力，3月4日至7日，徐州市第六人民医院对2024年新入职人员进行了为期四天的岗前培训。

  副院长陈世彦在开班仪式上对新入职员工表示了热烈的欢迎，勉励大家要珍惜就业机会，积极进取，奋发上进，并提出殷切的期望。

  希望大家能够树立正确的三观和终身学习的意识，在求知中积蓄奋进力量，用最短的时间进入新角色，融入新团体；树立大局意识和服务意识，增强责任担当意识，从校园进入职场，不仅要善于做人处事，更要具有协作意识，团队精神，同时将“医者仁心”四个字牢牢记在心头，用心用情对待每一位患者，在工作中磨砺成才本领，实现自我价值。

  此次培训医院领导、相关职能科室负责人、业务骨干轮番“上阵”，授课内容涵盖人事相关基本制度、医院感染管理、医疗安全及风险防范、爱婴医院母乳喂养、医德医风职业道德、传染病管理知识、药剂相关制度、安全知识等，在课程全部结束后通过现场考核的形式了解培训情况，确保培训取得实际效果。

  岗前培训，不仅进一步加深新员工对医院基本情况、规章制度、组织结构的了解，也拉近了彼此之间的距离，增强了团队凝聚力和战斗力，激发了投身于事业的热情。 

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