为进一步加强护理人员急救技能水平，规范急救操作流程，提升全院护理团队应对突发事件的应急处置能力，急危重症护理小组组织开展了全院护理应急库人员急救技能考核。全院护理应急库人员包括护士长共81人参加，通过以考促练、以练促学的方式，筑牢急救技术根基，保障患者生命安全。

  在考前动员会上，护理部主任陈美环强调，“急救技能是护理人员的‘看家本领’，必须做到人人过关、时时备战。”

  考核现场：模拟真实急救，细节决定成败

  考核以严标准、强规范、抓细节、重实效为目标，全面检验护士的应急反应能力，为患者生命安全筑牢防线”。7月25日对全体应急库护士进行急救技能抽考，8月1日对全体护士长进行了考核。

  为何今年将护士长也作为考核对象？陈美环解释：“护士长作为临床护理团队的管理者和技术带头人，急救技能水平和应急指挥能力直接影响科室整体急救质量。只有管理者自身技能过硬，才能带出能打胜仗的护理团队。”

  考核打破传统的应试技能考核方式，采用情景模拟设置，将病房实景搬入考场，项目紧扣临床实战需求，涵盖简易呼吸器监测、单人心肺复苏（CPR）、心电监护操作及吸痰技术四项核心急救技能。

  考核现场，参考人员沉着冷静、动作娴熟，充分展现了日常训练的扎实功底。单人心肺复苏从判断意识、呼救到胸外按压、人工呼吸，每一步骤均体现“黄金4分钟”的抢救时效性。

  被汗水浸透的护士服、反复校准的按压手法、评委逐帧记录评分，无不彰显着“生命至上”的职业信仰，就如参考护士所言：“每一次考核都是对生命的重新敬畏。”；护士长们褪去管理身份，以普通考生的姿态认真操作，虚心受考，这种“刀刃向内”的考核机制也正是医院追求卓越护理质量的生动写照。

  通过此次急救技能操作考核，进一步提升了医院护理管理团队应急能力和处置能力。随着应急体系建设的不断完善，这支训练有素的护理应急队伍也将为患者生命安全提供更为有力的保障。

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