为更好地选拔优秀人才，优化人员结构，根据工作需要，经研究决定，徐州市中心医院（东南大学附属医院）医疗集团现面向社会公开招聘非在编医务人员145人。现将有关事项公告如下：

  岗位表

  一、资格条件 

  （一）具有中华人民共和国国籍。

  （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  （三）具有良好的品行。

  （四）具备岗位要求的身体条件。

  （五）本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

  （六）应聘人员年龄须在18周岁及以上、38周岁及以下（1987年3月25日至2008年3月31日之间出生）；博士研究生或具有中级职称应聘人员年龄可放宽至43周岁及以下（1982年3月25日至2008年3月31日之间出生）；具有副高职称应聘人员年龄可放宽至45周岁及以下（1980年3月25日至2008年3月31日之间出生）；具有正高职称应聘人员年龄可放宽至50周岁及以下（1975年3月25日至2008年3月31日之间出生）。

  （七）招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年7月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

  2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。聘用后有关事项按国家规定办理。

  “三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

  以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

  面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）

  按“两个同等对待”政策报名的应聘人员，需提供住院医师规范化培训合格证书。2026年住培合格的，可先提供住培基地的证明材料，并于2026年12月31日前提供当年住院医师规范化培训合格证书，否则不予聘用。

  （八）具备《徐州市中心医院（东南大学附属医院）医疗集团2026年公开招聘非在编医务人员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）中岗位要求的学历学位条件及资格条件。

  1.《岗位表》中“专业”条件参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。

  《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由徐州市中心医院根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

  2.所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2026年7月31日。②2026年国（境）外同期毕业人员，须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2026年12月31日前。③2024年、2025年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。

  若岗位表中要求护士执业资格证、住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证，相应取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，取得证书日期可放宽至2026年12月31日。②2024年、2025年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得证书。③2026年结束住培的“两个同等对待对象”，取得规培证书日期可放宽至2026年12月31日，其余证书报名时须已取得。

  3.资格条件中工作经历的计算截止时间为2026年4月30日。

  4.资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

  （九）有下列情形之一的，不得应聘：

  1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；

  2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

  3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

  4.徐州市中心医院（东南大学附属医院）医疗集团内人员。

  二、报名办法

  （一）招聘公告、岗位发布网址

  徐州市中心医院官网（http://www.xzch.cn） 

  （二）报名方式、时间

  报名采用网络方式进行。报名、信息填报、照片上传、资格初审和笔试缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：

  http://115.120.241.165:8030；

  1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2026年3月25日9:00－3月31日16:00；

  2.资格初审：2026年3月25日9:00－4月1日16:00；

  3.资格初审异议的陈述和申辩：2026年3月25日－4月2日，工作日9:00－11:00，14:00－16:00；

  4.资格初审异议的处理：2026年3月25日9:00－4月2日17:00；

  5.笔试缴费确认：2026年3月25日9:00－4月3日12:00；

  6.报名缴费成功后应聘岗位被取消的考生改报时间：2026年4月9日9:00－12:00；

  7.改报考生资格审核时间：2026年4月9日9:00－16:00。

  （三）网上确认

  1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。初审通过后，不可再更改报名信息及报名岗位。应聘人员如对资格初审结论有异议，请在公告规定时间向招聘单位陈述申辩。

  2.招聘岗位要求进行笔试、面试的（详见《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”栏），通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡、支付宝或者微信在网上缴纳笔试费用100元，未按期缴费视为自动放弃。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还笔试费用。通过资格初审和照片初审并完成缴费确认的人员，即报名成功。

  3.未在规定时间内网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳笔试费而未缴的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

  （四）报名注意事项

  1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

  2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

  3.应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。

  4.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在徐州市中心医院官网进行公布。招聘单位负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2026年4月9日09:00-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。

  【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认，联系方式详见《岗位表》。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，一经查实，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

  （五）笔试准考证打印

  招聘岗位要求进行笔试、面试的，通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在笔试前5日内登陆报名网站自行下载、打印笔试准考证。打印中如有问题，请与报名平台技术服务联系。联系电话：0431-81173908。

  三、考试

  本次公开招聘考试方式为笔试和面试。  

  （一）笔试

  1.笔试科目

  各岗位笔试专业详见《岗位表》。考试内容以招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。

  2.笔试时间：2026年4月25日上午9:00-11:00。

  3.考试考点设在徐州，具体以笔试准考证为准。

  4.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带本人准考证和有效期内的二代居民身份证原件参加笔试。

  5.笔试合格分数线在徐州市中心医院官网公布。笔试阅卷结束后，笔试成绩在报名网站公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

  （二）资格复审

  招聘岗位要求进行笔试、面试的，从笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人选。因应聘人员资格复审不通过或放弃等原因出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补人员参加资格复审。

  进入资格复审人员名单、资格复审时间地点及应聘人员应提供的证明材料等相关事项在徐州市中心医院官网上公布，请应聘人员及时查看。应聘人员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。

  参加资格复审的人员，以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

  资格复审通过人员名单将于面试前在徐州市中心医院官网公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审通知后1个工作日内向招聘单位陈述申辩。

  （三）面试

  1.面试时间、地点在徐州市中心医院官网另行通知。应聘人员须携带有效期内的二代身份证和面试通知书参加面试。

  2.面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。

  3.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

  4.面试缴纳费用100元。

  （四）总成绩计算方法

  面试结束后，在徐州市中心医院官网公布应聘人员笔试、面试成绩及总成绩。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。

  非护理岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

  护理岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  四、体检考察

  体检考察工作由徐州市中心医院统一组织实施。在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，可根据实际情况组织加试，加试方式、时间另行通知。

  面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知体检考察或递补，无法联系者视为自动放弃。

  体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行，并需进行心理测试。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。对申请复查人员组织复查后，体检结果以复查结论为准。

  对体检（含心理测试）合格人员按有关规定组织考察。

  体检（含心理测试）、考察不合格或应聘人员自动放弃等原因出现缺额时，由徐州市中心医院视实际情况决定是否进行递补。

  五、公示

  拟聘人员名单在徐州市中心医院官网上公示。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。

  六、聘用

  对公示期满无异议人员，由招聘单位为其办理有关聘用手续、签订劳动合同，聘用人员统一实行3个月试用期制度。试用期考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，取消拟聘资格，并按规定解除劳动合同。试用考核主要为拟聘用人员政治思想、医德医风、劳动纪律、工作态度、专业技术水平、医患沟通、适岗能力、廉洁自律等内容。因拟聘用人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

  拟聘用人员签订3年以上（含试用期）劳动合同的，除依法依规解除劳动合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

  属于下列情况之一者，取消聘用资格：1.在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订劳动合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。2.2026年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。3.应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

  七、工作纪律

  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，严把人员“进口”关。

  应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照相关法规进行处理。

  八、其他事项

  所有招聘工作进度信息均在徐州市中心医院官网公布。应聘人员应及时关注，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

  徐州市中心医院官网为发布招聘相关信息的唯一网站，无其他信息渠道，如有疑问请拨打公告中电话进行确认。

  本公告由徐州市中心医院负责解释。

  （一）招聘政策咨询电话（工作日8:00-12:00，14:00-17:00）； 

  徐州市中心医院（东南大学附属医院）：0516-83956560；0516-83956816、0516-83956934、0516-83956025（护理岗位）；

  徐州市康复医院：0516-83710592；

  徐州市中心医院双沟分院（双沟镇中心卫生院）：0516-80377318。

  （二）招聘监督电话：0516-83956009。

来源：徐州市中心医院

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