为贯彻《中共徐州医科大学附属医院委员会关于开展解放思想大讨论活动的实施计划》，凝聚思想共识、提供精神动力，在支部党员干部中掀起解放思想的热潮，2018年6月20日，四总支一支部在2322会议室召开支部大会，支部书记赵芃同志主持大会，支部30余名党员参会。

  四总支书记季先磊出席会议，强调了开展解放思想大讨论的必要性和紧迫性，并对解放思想大讨论提出要求，希望党员同志们以徐州医科大学党委书记夏有兵同志来徐医附院调研时提出的六大问题为切入点，全面展开讨论。

  支部书记赵芃同志要求支部党员干部带头参加讨论，带头征求意见，带头改进工作，重点提振干事创业精气神，四总支一支部党员涉及了徐医附院党群、行政、后勤等诸多科室，大家要凝聚共识，广开言路，以思想的大解放推动医院改革再深入、实践再创新。

  各位党员结合自身工作岗位特点展开讨论，组织科科长赵文星，采购中心主任孙存杰、设备处副处长赵蕾，宣传科科长赵芃，审计处处长王璇，外联部主任卞希栋，招标办副主任王志伟，国资管理科副科长万伟光，监察科科长李文玲等逐一发言。目前全院范围内实施精细化管理，我们怎样向管理要效益，医院规范管理制度，实行全方位的信息化管理，优化服务流程，提升服务水平。我们从自己做起，从点滴小事做起，提高医院内部管理效能，避免不必要的资源浪费，比如水电气管理，做到人走灯灭，不出现长流水，是不是能出台配套的奖惩措施，设立节约奖，保证广大职工的切身利益。关于医院建设发展，医院要做强做优，我们要建设自己的拳头科室，打造在国内、省内有较高影响力的学专科，给科室、科主任发展空间，开展科技含量高、临床实用性强的新技术。关于人才培养，“以人为本”不仅要以服务对象为本，也要以踏实肯干型及专业技术型人才为本，医院应为在职的员工多争取受教育，受培训的机会。关于职工福利，让职工的幸福指数提升。关于医联体建设，还要强化与沛县人民医院、贾汪区人民医院、鼓楼康复医院等紧密型医联体的建设，是否拓宽思路，合北京、上海等大医院建立合作关系。

  党员们畅所欲言，希望解放思想大讨论，推进整改措施和创新举措落地见效，切实取得实际成果和积极影响，并将好的经验做法上升为制度规范，融入到“两学一做”常态化制度化之中，推动解放思想常态化长效化。党员干部大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代卫生健康职业精神，做医院高质量高水平发展的热情支持者和积极参与者。

（于虹）

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